【注意：具體申報(bào)條件以人社部門相關(guān)文件要求為準(zhǔn)】

職稱知識(shí)專欄（第七期）

知識(shí)點(diǎn)1:單位審核并組織評(píng)前公示

申報(bào)單位在系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)提交的電子材料與原件進(jìn)行核對(duì)，填寫單位綜合評(píng)價(jià)意見（意見要求對(duì)申報(bào)人水平、能力、業(yè)績(jī)作出客觀公正的評(píng)價(jià)，字?jǐn)?shù)不少于 150 字）。核對(duì)無誤后，在系統(tǒng)打印《2024 年度推薦申報(bào)職稱評(píng)審人員公示名單》、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)人情況登記表》及申報(bào)材料進(jìn)行 5 個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束后，單位填寫評(píng)前公示情況表，并在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)公示意見。具體要求如下：

（一）公示材料和方式：系統(tǒng)打印出公示材料，并注明投訴受理部門及電話。在單位顯著位置張榜或單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料在單位相對(duì)固定的公開位置擺放，并由單位專人保管，以供查驗(yàn)。

（二）評(píng)前公示時(shí)間：不少于 5 個(gè)工作日。

（三）投訴舉報(bào)處理：受理投訴舉報(bào)主要由單位人事管理部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，評(píng)審材料先行報(bào)送，待核實(shí)后結(jié)果及時(shí)報(bào)送相應(yīng)職稱評(píng)委會(huì)辦公室。

溫馨提示：建議申報(bào)人對(duì)評(píng)前公示情況拍照或截屏保留備查。

知識(shí)點(diǎn)2:單位提交職稱評(píng)委會(huì)辦公室受理

申報(bào)單位在系統(tǒng)填報(bào)評(píng)前公示意見，并提交職稱評(píng)委會(huì)辦公室受理。根據(jù)各單位實(shí)際情況，如需要提交材料至主管部門審核的，還需要主管部門審核。

2019 年起我市職稱評(píng)審全面實(shí)行網(wǎng)上評(píng)審，申報(bào)單位無需向職稱評(píng)委會(huì)辦公室遞交紙質(zhì)材料。

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